2025-5676 – Sous-directeur – Manager Coordonnateur – Directeur de cabinet DDGOS H/F CDI

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur – Manager Coordonnateur
Contrat : CDI
Description du poste :
Agir ensemble, protéger chacun :
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Au sein de la DDGOS, sous la responsabilité de la directrice déléguée, en tant que responsable de la Mission CAB-DDGOS, vous serez principalement chargé(e) :

D’assister la directrice déléguée dans ses missions :
– Assurer une fonction de conseil stratégique, organisationnel et opérationnel en fournissant des conseils, analyses et synthèses éclairant la prise de décision.
– Assurer la coordination et le suivi de ses décisions auprès des entités de la direction déléguée.
– Identifier et assurer la prise en charge des urgences, priorités et alertes.
– Assurer les missions de chefferie de cabinet en lien avec son secrétariat.
– Coordonner la préparation et veiller à la qualité des dossiers de réunion qui lui sont adressés.
– Coordonner la réalisation d’éléments de langage et des supports pour ses interventions.
– Assurer sa représentation dans les instances internes ou externes à la CNAM.
– Assurer son intérim en cas d’absence.

De coordonner les travaux de la direction déléguée :
– Assurer le lien avec les autres directions de la Cnam, en particulier le cabinet du directeur général.
– Coordonner les projets transverses des entités de la direction et assurer en propre la responsabilité de certains dossiers transverses à définir avec la directrice déléguée.
– Coordonner la préparation et veiller à la qualité des dossiers de réunion adressés au directeur général.
– Coordonner les réponses de la direction aux différents corps de contrôle et missions d’audit.
– Coordonner la définition et le suivi des objectifs annuels de la direction.
– Préparer et co-animer les réunions de direction et en élaborer le relevé de décisions.
– Copiloter avec la Direction de la stratégie, des études et des statistiques la préparation du rapport annuel « charges et produits » en identifiant et coordonnant les contributions des entités de la direction déléguée

D’assurer l’administration générale de la direction : en lien avec le secrétariat général et les agents dédiés au sein du cabinet, coordonner le secrétariat et le suivi budgétaire et des ressources humaines de la direction déléguée.

Déplacements dans Paris principalement et quelques déplacements en Province.

Issu(e) d’une formation supérieure (Sciences Po, En3s, Master, …), vous justifiez d’une expérience réussie en matière de management d’équipe ou sur des postes à responsabilités. Une expérience significative le domaine de la santé ou de l’économie de la santé serait appréciée.

Atouts :
. Rigueur méthodologique et sens de l’organisation, aptitude à l’autonomie.
. Capacités d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle.
. Capacité à formaliser des problématiques.
. Force de proposition et de décision, une forte capacité de travail, de disponibilité et de réactivité.
. Aptitude à la coordination fonctionnelle d’équipe, à l’animation de groupes de travail.
. Goût du travail en équipe.
. Discrétion et diplomatie.

Compétences techniques :
. Une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système de soins et de l’Assurance Maladie
. Connaissance des techniques de conduite de projet

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
– d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail de 2 ou 3 jours par semaine, 15 RTT)
– de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l’Institution
– d’un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes
– d’un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables
– des services d’un restaurant d’entreprise (au siège parisien) ou de tickets restaurant
Lieu : Paris 20
Niveau d’études min. requis : Bac+4/Bac+5

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