2025-2165 – Proxy Product Owner H/F Stage

Métier : SI
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice MOE Chaînes et Diversifications, au sein de la Direction des Technologies et de l’Innovation du Groupe M6, vous serez en charge, en tant que Proxy Product Owner, d’assurer la coordination et le bon développement des applications d’une équipe produit du Groupe liés aux activités de sa branche vidéo.

Au cœur des problématiques techniques, business et des besoins des utilisateurs, vos missions au sein de cette équipe produit, seront notamment :
– Maîtriser l’écosystème des outils de l’équipe et être garant des solutions et de la stratégie technique du produit ;
– Collaborer étroitement avec le PO pour aligner les besoins métier avec les capacités des outils et des ressources.
– Assurer la relation avec les équipes transverses (IT, Data, Innovation, réseau, support…) ainsi que les prestataires en cas d’adhérences techniques ;
– Participer à l’élaboration du Backlog en travaillant de manière collaborative avec les acteurs “produit” pour que les différentes User Stories soient prêtes à être embarquées dans un sprint, en respectant la DOD, afin de délivrer de la valeur aux utilisateurs.
– Participer aux rituels de l’équipe.
– S’assurer que l’ensemble du périmètre applicatif de l’équipe produit est disponible et se montrer réactif vis-à-vis des demandes de production.

Partenaire des métiers, vous serez acteur du développement et de l’innovation !

De formation Bac+5 de type école d’ingénieur, d’informatique, cycle universitaire, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance du domaine des médias et avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une chaîne de télévision ou un acteur de la diffusion de contenu. Vous avez une réelle appétence pour les programmes de télévision, replay, SVOD.
La connaissance de l’outil Whats’On (Mediagenix) est un atout déterminant.
Vous maîtrisez la gestion de projets, le travail en équipe et les différentes pratiques agile. Vous disposez d’excellentes capacités d’organisation, de priorisation, d’analyse et de synthétisation, d’autonomie, d’anticipation et d’adaptation.
Vous êtes rigoureux, réactif, bienveillant et doté d’une aisance relationnelle vous permettant de comprendre les enjeux, d’assumer vos choix et de convaincre vos interlocuteurs.
Vous êtes structuré et pragmatique et disposez de compétences pluridisciplinaires.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous !

Le process de recrutement sera le suivant :
1ère étape : entretien avec la RH et le manager ;
2ème étape : entretien avec le Directeur de la BU ;
3ème étape : entretien avec le DRH du groupe M6.

Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

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