2025-2147 – Chargé de réalisation TV H/F Stage

Métier : Technologies Audiovisuelles
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation studios, au sein de la Direction des Technologies et de l’Innovation du Groupe M6, vos missions en tant que Chargé de réalisation TV seront notamment les suivantes :
• Réalisation des émissions produites en direct dans les studios du Groupe M6 ainsi que des tournages ponctuels ;
• Analyse du conducteur de l’émission en collaboration avec le chef d’édition ou la scripte et briefing des équipes techniques ;
• Organisation des répétitions en amont du tournage et/ou du direct ;
• Gestion de la mise à l’antenne des éléments vidéo sur le mélangeur (commutation des caméras, sujets ou off, duplex, effets spéciaux…) ;
• Coordination des présentateurs et invités pour leurs déplacements et changements de caméras ;
• Encadrement d’une équipe technique (opérateur serveur, cadreur, ingénieur vision, ingénieur son…) ;
• Débriefing avec les équipes et la production en cas d’incidents ;
• Participation à la mise en place et à la création de nouvelles émissions ;
• Élaboration des processus de réalisation et accompagnement des intervenants ;
• Rédaction des chartes d’exploitation et de réalisation pour garantir la cohérence artistique et éditoriale des émissions.

Temps de travail : mi-temps.

Diplômé d’une formation de type BTS audiovisuel option métiers de l’image ou réalisation (ou équivalente), vous disposez d’une expérience préalable en réalisation de programmes télévisés.

Vous avez une connaissance approfondie des techniques de tournage et de diffusion en direct.
Par ailleurs, vous disposez d’excellentes capacités à diriger et coordonner une équipe technique.
Rigueur, réactivité, anticipation et capacité d’analyse des problèmes techniques sont des atouts indispensables pour réussir et mener à bien vos missions.
Vous faites preuve d’une bonne gestion du stress et savez vous adapter aux conditions du direct.
Vous êtes curieux et avez l’habitude d’effectuer une veille technologique pour intégrer les nouvelles tendances.
Par ailleurs, vous avez développé un sens artistique et éditorial pour respecter l’identité des émissions.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous !

Le process de recrutement sera le suivant :
1ère étape : entretien avec la RH et le manager ;
2ème étape : entretien avec le Directeur de la BU ;
3ème étape : entretien avec le DRH du groupe M6.
Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

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