• Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives.

• Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle.

• Fournir des éléments de devis pour les réparations clients.

• Assurer la traçabilité documentaire et système d’information.

• Respecter les processus de réparation.

• Proposer des améliorations pour optimiser le Temps de Réparation (TAT).

• Participer activement aux démarches de progrès.

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?
Intégrez une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies.
Développez vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant.
Bénéficiez de nombreuses opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
Profitez de primes mensuelles spécifiques au métier et d’une indemnisation kilométrique ou de la prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo.

Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en Électronique ou d’un diplôme équivalent (Mesures Physiques, Génie électrique, électronique, etc.).
Vous avez idéalement une première expérience en essais ou tests sur des équipements électroniques.
Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques/électroniques et êtes à l’aise avec les logiciels informatiques pour la gestion des équipements.
Vous possédez un bon niveau en anglais technique (niveau Bright N2 66%) et maîtrisez le français (niveau CECRL B1).
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, et d’un bon sens de l’analyse.
Vous avez un bon relationnel avec l’équipe et les clients internes ou externes.

Conditions de Candidature :
Pièces à joindre : CV, copie de la pièce d’identité, copie des diplômes.
Tour dossier incomplet ne sera pas étudié

Process de recrutement :
Job dating : entretien de 40 minutes, en présentiel ou distanciel.
Test d’anglais Bright secure ( niveau N2 66%) à distance. 
Rejoignez-nous et contribuez à l’excellence de notre service de maintenance !
Site : Villeneuve Le Roi 94 ou Roissy en France 95
Niveau d’études min. requis : Bac + 2

– Une réflexion prospective sur les besoins futurs des entreprises en matière de prévention chimique

La représentation institutionnelle sur les risques chimiques implique :
Le portage de la stratégie de la branche AT/MP auprès des tutelles, institutions, Assurance Maladie et partenaires lors d’évènements ou groupes de travail.

Le pilotage des unités techniques (Centres de mesures physiques, laboratoires de chimie et biocontaminants) nécessite :
Suivi de leurs activités via des tableaux de bord alignés sur les priorités COG
Développement des compétences en lien avec l’INRS
Gestion des investissements techniques (planification, arbitrage, budget)
– Animation du réseau :
Coordination des groupes d’experts avec les référents régionaux
Structuration d’une comitologie efficiente

L’animation du CTN A (Métallurgie) comprend :
– Représentation de la DRP dans l’instance paritaire et ses commissions
– Organisation et animation des séances et commissions :
Définition des ordres du jour avec la présidence
Relations avec les partenaires sociaux et professionnels du secteur
– Élaboration de feuilles de route cohérentes avec la politique nationale de prévention
– Pilotage de la production de documents de référence : recommandations, CNO, notes techniques, projets d’aides financières spécifiques

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et justifiez d’une expérience de 5 ans a minima
Sans que cela soit impératif, un profil d’ingénieur conseil exerçant au sein du réseau prévention des caisses régionales (CARSAT/CRAMIF/CGSS) disposant de l’agrément et expérimenté, est un atout.

Compétences :
–         Qualités de représentation avec un sens politique prononcé : aisance orale, aptitudes à la communication, à la négociation avec les partenaires.
–         Qualités relationnelles, forte aptitude au travail en équipe et au partage des dossiers. Sens du collectif.
–         Connaissance de la branche ATMP, des services prévention des Carsat/Cramif/Cgss et des autres acteurs institutionnels de prévention ou santé au travail.
–         Compréhension et adaptation aux enjeux liés à la mise en œuvre de politiques publiques.
–         Qualités rédactionnelles : capacité d’analyse, de synthèse et de production de supports attendus.
–         Réactivité, capacité à prioriser et à se mobiliser dans des délais contraints.
–         Capacité à mobiliser et à contribuer à la conduite du changement.

Atouts supplémentaires :
§  Expérience dans la conduite de projets SI
§  Expérience en management d’équipe

Lieu : PARIS
Niveau d’études min. requis : Ecole d’ingénieur

La Direction de l’Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.

Au sein de la Division Moyens Industriels, vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer les opérations de maintenance, d’entretien et de réparation planifiées par le Responsable du Pôle.
Faire de la recherche et réparation des pannes.
Réaliser les réglages / calibrations d’équipements.
Rendre compte des solutions et des difficultés d’intervention au Responsable de Pôle.
Tenir informé le client interne de l’évolution de l’intervention.
Trouver et être force de proposition pour apporter des solutions pour améliorer les performances des bancs d’essais.
Utiliser des appareils de tests et de mesures électriques.
Effectuer les interventions en minimisant les temps d’arrêt de production.
Respecter les délais d’intervention programmés.
Contacter les prestataires externes en cas de difficultés sur une intervention.
Contacter les fournisseurs pour obtenir des devis.
Communiquer et partager son expérience afin de faire monter en compétence l’équipe.
Renseigner les informations dans notre outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (CARL).
Mettre à jour l’évolution et renseigner les interventions dans la GMAO.
Suivre le planning.
Participer aux réunions organisées par le Responsable du Pôle.

Vous disposez d’un diplôme de niveau BAC minimum, type Baccalauréat Professionnel en maintenance industrielle, BTS Technicien de maintenance industrielle… Vous avez idéalement réalisé une première alternance sur un poste similaire.

Vous êtes automne.

Vous avez un sens de l’observation.

Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous avez des connaissances en électricité, automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique.

Vous disposez d’une capacité à lire des schémas techniques (électrique, mécanique).

Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse afin de pouvoir prendre les bonnes décisions.

Vous savez vous adapter à différentes situations afin de résoudre des problèmes.

Vous avez une capacité d’écoute et un bon sens de la communication.

La connaissance en régulation (PID) serait un plus.
Niveau d’études min. requis : Bac

Parmi les missions de notre équipe (PCSY), nous devons participer à l’intégration des nouvelles technologies dans les véhicules actuels afin de mettre l’évaluation du potentiel de ces innovations.
Ces activités d’intégration dans les véhicules sont centrées sur le leurrage, la mise en place de passerelles de communication inter-calculateurs.
Pour les autres composantes fortes de notre équipe PCSY sont liées aux réalisations de lois de commande afin de piloter des systèmes innovants (hors batteries) comme des range-extenders.

– Les objectifs devraient essentiellement être centrés sur le prototypage rapide :
. Développer, concevoir et tester des lois de commande en rapport avec les systèmes à piloter comme les range-extenders,
. Intégration des innovations dans les véhicules, avec mise en place de stratégie de leurrage et des passerelles de communication inter-calculateurs.
. Essais véhicules pour valider les intégrations et/ou les lois de commandes

– Les activités/attendus lors de la mission sont :
. Réaliser des activités de prototypages rapides pour du leurrage par exemple,
. Réaliser des lois de commande pour piloter les systèmes tel que des ranges extenders,
. Contribuer aux travaux de l’équipe PCSY,

élève de l’IFP SCHOOL
. Thermodynamiques, Automatique
. Connaissances souhaitées sur de Matlab/Simulink
. Compétences comportementales : autonomie, écoute, esprit d’équipe, être force de proposition bon niveau d’anglais afin de partager les connaissances,…
. Savoir évoluer dans une équipe internationale
Ville : Carrières sous Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 – Intermédiaire (2,5 – 3,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : B2 – Intermédiaire (2,5 – 3,4 Bright)

– Opérateurs de production
– Conducteurs de machines industrielles en production
– Conducteurs de lignes
– Contrôle qualité / matières premières
– Caristes
– Agents de maintenance
– Chauffeurs agricoles de récolte